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公司简介

COMPANY INTRODUCTION

  王坤律师,北京京展律师事务所副主任律师,高级合伙人。2009年执业以来,专注于劳动法非诉与诉讼法律服务,熟悉劳动仲裁、劳动纠纷的全部过程,同时也长期提供专业的劳动法培训,擅长工伤待遇纠纷案、工伤认定行政诉讼案、竞业限制纠纷案、企业高管期权/股票纠纷案、外籍人士劳动争议案、企业裁员群体性劳动案件、平台用工及多种用工模式劳动纠纷、违法解除赔偿金关联企业工龄计算纠纷案、违法解除继续履行劳动合同纠纷案、确认劳动关系纠纷案等,为京东集团提供7年法律顾问服务。在执业及就业过程中始终以维护客户合法权益最大化为服务宗旨,力求为客户提供积极、稳妥、优质的个性化解决方案。

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律师风采

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  • 北京劳动律师王坤律师简介

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  • 北京劳动纠纷律师,专业法律

    北京劳动纠纷律师,专业法律咨询 王坤律师,北京京展律师事务所副主任律师,高级合伙人。2009年执业以来,专注于劳动法非诉与诉讼法律服务,熟悉劳动仲裁、劳动纠纷的全部过程...

  • 北京劳动律师咨询

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  • 北京劳动仲裁律师

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法律知识

FALV NEWS

没劳动关系,用人单位仍承担工伤保险

没劳动关系,用人单位仍承担工伤保险待遇责任的5种情形 工伤保险待遇纠纷通常以劳动关系确认为前置程序,但是,在下列5种情形中,在认定工伤时,可要求责任主体承担工伤保险责...

用人单位如何采取措施用法律手段裁员

一、用人单位裁员的法律程序是怎样的 根据《劳动合同法》第四十一条的规定:有下列情形之一,需要裁减二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上,用人单位提...

如何变更无固定期限劳动合同?

无固定期限劳动合同怎么解除和变更 1、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)解除劳动合同的情形:第三十九条劳动者有下...

劳动者不承认劳动关系怎么办

《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 这一规定明白无误地告诉我们:用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系,用工才是唯一标准。只要有了...

劳动合同以什么形式订立比较好劳动合

根据劳动合同法的规定,形成劳动关系应签订书面劳动合同,劳动合同应以书面形式订立。 劳动合同法第10条第1款规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。除非全日制用工双方当事...

高级管理人员怎么签合同

劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用,劳动合同是一种双务有偿合同,劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务,用人单位付给劳动者一定的报酬,并负责劳动者的保险金额。...

如何处理劳动争议

如何处理劳动争议 一、协商 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工...

普通员工签劳动合同注意什么

普通员工签劳动合同注意什么 员工在签订劳动合同前应注意在自用工之日起一个月内签订书面劳动合同以及注意劳动合同的期限等事项。 一、劳动合同签订的时间 自用工之日起一个月...

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